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省总工会部署开展“十万产业工人大培训”和“十万优选岗位帮就业”工作

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“十万产业工人大培训”


近日,山东省总工会下发通知,决定在全省开展面向产业工人,尤其是高端装备、高端化工、新能源、新材料等重点行业企业生产一线产业工人的“十万产业工人大培训”工作。全省各级工会每年组织不少于10万名产业工人参加职业技能培训。


据了解,各市总工会将根据地方产业发展的需要和企业、产业工人的实际需求,科学制定培训计划,采取线上、线下集中培训及送教入企等灵活多样的方式进行。省总工会按照每人1200元的标准,重点对“十强产业”企业一线产业工人参加的培训进行资助,培训总时长不得少于100学时。各市、县(市、区)总工会及基层工会组织的培训,自行确定培训内容、培训课时等。


据悉,参加“十万产业工人大培训”的学员完成规定的课程学习后,要进行结业考核,考核合格的,由培训机构和学员所在单位共同发放培训合格证书;符合条件的,参加职业技能等级鉴定并发放相应证书??己撕细袢嗽蹦扇肴「骷豆そ撑嘤蟊溉瞬趴猓敌卸芾?。


“十万优选岗位帮就业”

近日,省总工会部署开展“十万优选岗位帮就业”工作,发动各级工会每年提供就业岗位不少于10万个,开展就业技能培训不少于2万人。


“十万优选岗位帮就业”工作聚焦转岗待岗职工,有就业援助需求的农民工、困难职工、残疾职工、退役军人、高校毕业生、灵活就业人员和新就业形态劳动者等群体,旨在健全完善“普惠性+精准性”的工会就业服务体系,扎实做好工会就业服务工作,不断增强职工群众获得感幸福感安全感。


为推动“十万优选岗位帮就业”工作落地,省总工会着力实施就业招聘服务、“一对一”精准就业援助、职业院校毕业生就业服务、工会培训促就业、就业指导、扶持职工创业等六项工作举措。同时,要求各级工会广泛宣传动员,扩大“十万优选岗位帮就业”工作覆盖面;转变工作作风,减轻基层负担,以扎实有效的工作服务求职者,赢得社会信任肯定;加强协同配合,扩大工会就业服务工作社会效益;推广典型经验做法,为职工提供更加优质、高效的就业服务。

来源:山东省总工会

来源:青岛总工会融媒体 编辑:admin 时间:2025-06-16

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