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为进一步深化产业工人队伍建设改革，推进《青岛市产业工人队伍建设促进条例》立法工作，5月13日至16日，市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚带队赴深圳、佛山、宁波进行学习考察。市人大常委会社会建设工作室主任陈滨，市总工会党组成员、副主席邹杰，市人大常委会法制工作委员会副主任刘志荣，以及市人大常委会社会建设工作室，市总工会生产?；げ?、法律工作部有关同志参加考察。

在深圳市，考察组一行来到宝安区产业工人技能促进中心，了解宝安区总工会在产业工人集中的福海街道与深圳市职工继续教育学院合作，打造“深圳市职工继续教育学院宝安产业工人培训基地”有关情况。随后，考察组与深圳市总工会、宝安区总工会座谈，进一步了解职业技能帮扶培训教学、“智造宝安、匠造未来”品牌建设情况，以及宝安区总工会创新“四三二一”工作法，建立源头治理劳资纠纷试验区等探索和实践。在天安云谷产业园区，考察组考察了人力资源服务中心、党群服务中心、云谷公寓、工会法律服务站、天安云谷科技艺术分馆等，详细了解园区职工议事会、赋能职工成长等情况，并与龙岗区总工会、坂田街道总工会、天安云谷工会联合会座谈，了解工会联合会综合改革及社会化工会工作者队伍建设情况。在深圳市特区建工培训学校，考察组了解了该校精准对接建筑产业发展需求，围绕培训、考试、技能大赛、学历职称提升等方面，创新产业工人培养模式的经验做法。

在佛山市，考察组一行考察了珠三角工匠精神展示馆，了解珠三角地区弘扬工匠精神，推动制造业高质量发展的丰富实践，学习了佛山市传承品牌、成就品牌，向现代产业体系转型的先进经验。在瀚天科技城，考察组参观了广东瑞洲科技有限公司、广东金赋科技股份有限公司，听取了企业通过党建引领、制度保障、人才赋能、技术攻坚，实现高质量发展的实践做法。随后，考察组与佛山市总工会、南海区总工会进行座谈，深入了解佛山市实施“匠才之都”建设行动，构建“培、赛、评、奖”互联互促人才培育体系，培育劳模工匠和高技能人才队伍，破解制造业发展“用工荒”和“技工荒”之间的矛盾，助推经济社会高质量发展的经验做法。

在宁波市，考察组一行来到中国石化镇海基地，考察了镇海炼化之路展厅、“水立方”创新工作室、镇?；匾黄谥醒肟刂剖?，详细了解该企业通过实操训练基地、优秀讲师队伍等五大资源，结合实操训练、业务竞赛、导师带徒等六项训练，壮大高素质产业工人队伍，打造世界级高科技一体化绿色石化基地的典型经验。在宁波精华电子科技股份有限公司，考察组详细了解了企业通过完善技能人才培养机制、畅通职工职业发展通道，实现企业发展与职工成才的双赢局面。在宁波7号梦工厂产业园，考察组考察了鄞州工匠学院建立“142”培养体系，推动人才链、创新链、产业链、资本链深度融合的工作模式。

张建刚在考察时指出，要认真学习深圳、宁波、佛山在产业工人队伍建设改革方面的好经验好做法，把学习成果转化为推动产业工人队伍建设立法的实际举措。下一步，市总工会将以此次考察学习为契机，积极借鉴先进经验做法，细化完善产业工人技能提升、职业发展、激励保障等条款内容，加快推动《青岛市产业工人队伍建设促进条例》出台，为我市产业工人队伍建设改革工作提供坚实的法治保障。